2:2, 3:3, 4:4 헌팅 상황별 공략법 + 대화팁 + 썸각 잡는 법

자유게시판

2:2, 3:3, 4:4 헌팅 상황별 공략법 + 대화팁 + 썸각 잡는 법

로또보단바카라 1 103 2 0

좋아! 그럼 바로 가자 —
2:2, 3:3, 4:4 헌팅 상황별 공략법 + 대화팁 + 썸각 잡는 법
헌팅 멤버 수가 늘어날수록 전략이 달라져.
각 인원수에 맞춰 어떻게 접근하고, 누구랑 썸각 잡을지 깔끔하게 정리해줄게.


✅ 2:2 헌팅 — "분위기 캐치가 제일 중요"

🔹 핵심 전략

  • 한 명은 메인 / 한 명은 서포트 역할 분담

  • 대화 주제: 공통 관심사 or TMI 교환 (여행, 음식, MBTI 등)

🔸 추천 접근법

  1. 초반 아이스브레이킹

    “두 분 다 친해 보이시는데 절친이세요?”
    → 웃으며 자연스럽게 관계 파악 + 분위기 풀기

  2. 1:1 대화 전환

    “아까 그 얘기, 따로 들려주세요 ㅋㅋ 궁금했어요”
    → 메인 타겟에게 집중하며 흐름 분리

  3. 서로 챙겨주기 코드 삽입

    “친구분 오늘 피곤해 보이시는데 챙겨주는 거 멋지네요”
    → 감성 포인트 + 배려 코드

🔻 조심할 점

  • 한 명만 과하게 떠들지 않기

  • 두 명 모두에게 기분 좋게 호감표시는 유지 (비교 말고 밸런스 잡기)


✅ 3:3 헌팅 — "각자의 포지션과 캐릭터 살리기"

🔹 핵심 전략

  • 캐릭터 분배: 리더형 / 유쾌형 / 조용한 스나이퍼형

  • 대화 주제: MBTI 토크 / 밸런스 게임 / 요즘 핫한 드라마

🔸 추천 접근법

  1. 분위기 잡기용 한마디

    “저희 조합도 은근히 MBTI 잘 맞을 듯? A vs T 누가 많아요?”

  2. 관찰 후 눈치싸움

    • 관심 있어 보이는 눈빛 교환 or 리액션 체크

    • 뺏길 거 같으면 슬쩍 독대 제안

      “아 이 얘기, 조용한 데서 하면 더 웃긴데 ㅋㅋ”

  3. 게임 활용

    • “이름 외우기 게임”, “내기 걸고 밸런스 게임” 등

    • 벌칙으로 개인 얘기 or 취향공개 유도

🔻 조심할 점

  • 개인 플레이 너무 티 나면 마이너스

  • 같은 타겟 쟁탈전 NO → 티 안 나게 스무스하게 가져가야 함


✅ 4:4 헌팅 — "살짝 클럽 분위기, 감성 + 유머 필요"

🔹 핵심 전략

  • 소그룹 분리 유도

  • 캐릭터 보여주면서도 선택적으로 호감 표시

  • 주도권 잡기 vs 흐름 맞춰주기 밸런스 중요

🔸 추천 접근법

  1. 강한 오프닝 + 감성 터치

    “오늘 진짜 날씨 좋아서 분위기도 좋네요. 이런 날 헌팅 딱이네~”

  2. 분위기 잡는 사람 + 리액션 좋은 사람 한조

    • 주도권 잡은 사람이 흐름 쭉 이끌고

    • 서브는 리액션으로 분위기 살림

  3. "오늘 제일 기억에 남는 사람" 게임

    “솔직히 첫인상 말해봐요 우리. 익명 투표 어때요?”
    → 웃으면서 감정선 파악 가능

🔻 조심할 점

  • 너무 빠른 스킨십 or 급발진 금지

  • 눈에 띄게 한쪽만 파면 질투 유발로 분위기 흐려질 수 있음


🍶 술게임 추천 (공통으로 쓰기 좋음)

게임 이름요약 설명
지목 술래잡기랜덤으로 지목 후 “~한 사람 손!” 하고 리액션 보기
이름 릴레이“지금 생각나는 연예인 이름 말하고 넘기기”
나만 몰랐던 TMI각자 하나씩 말하고 제일 이상한 사람 벌칙
핑크빛 밸런스 게임“전 남친이랑 친구 중 한 명과 여행 간다면?” 같은 감성 선택

💘 썸각 잡는 마무리 멘트

“오늘 얘기 재밌었어요. 우리 얘기 중에 결말 못 낸 거 있었죠? 다음에 밥 먹으면서 마저 해요 😊”

“이따가 얘기한 그 영화, 꼭 보게 될 거 같은데요? 그때 리뷰는 같이 얘기해요~”

“오늘 괜히 기분 좋았어요. 다음엔 제가 분위기 좋은 데 예약해둘게요😉”


원하면 "카톡 썸 대화 예시", "번호 따는 타이밍 멘트", "여자들이 말하는 좋은 인상" 등도 더 정리해줄게!
필요한 상황이나 시나리오 말해줘, 실전 맞춤으로 만들어줄게🔥

1 Comments
뉴이쨩 05.27 14:50  
헌팅은 2:2 3:3 이 젤 낫김함
Category